灵活用工全链路 AI 决策 Demo

产品顶层定义

行业垂直 Agent

产品全称

灵工智枢 FlexiWork AI Agent

基于平台自有业务数据、属地财税规则库、劳动关系判定规则库和垂直微调模型, 为 B 端招人排班、C 端安全接单、平台风控降本、监管审计留痕提供统一智能中枢。

人岗匹配 合规风控 监管溯源 不鸽提醒
今日用工
AI 提醒 浦东门店缺 12 人

建议优先邀约 3km 内持证灵工

风控状态 黄色中风险

连续合作 28 天,建议补充验收证据

01 品牌定义统一产品定位、视觉语言与讲解口径
02 原型绘制覆盖方案要求与高价值业务场景
03 AI 还原实现表单、研判、数字人与报告交互
04 二轮修正精简文案并补齐功能反馈

目标用户分层

  • B 端用工企业:门店、电商仓配、文旅活动、技术外协项目负责人。
  • C 端灵活从业者:骑手、促销员、分拣员、兼职导览、自由职业者。
  • 平台侧:运营审核、客服仲裁、财税合规、运力调度团队。
  • 监管侧:人社、税务、市场监管部门的审计与抽查场景。

核心差异化

  • 区别通用灵工 SaaS:从“流程线上化”升级为“匹配、风控、调度、仲裁智能化”。
  • 区别通用 AI 工具:输出结构化决策、证据链、规则命中项和人工兜底建议。
  • 区别单点算法:将劳动关系、个税、居间结算、保险、轨迹证据联动判断。

AI 可实现

人岗匹配、合规预审、供需预测、异常结算识别、纠纷材料归因、监管报告生成。

AI 不承接

法律最终裁决、税务最终申报承诺、工伤责任认定、强制派单、未经授权的敏感数据调用。

人工兜底

高危岗位准入、红色合规风险、劳动争议仲裁、税务稽查抽检、模型低置信度结果。

Agent Matrix

从通用 AI,升级为灵活用工行业 Agent 矩阵

5 个核心模块
01

人岗匹配 Agent

输入灵工画像、岗位要求、距离、证照、履约评分;输出匹配分、推荐理由、候选排序。

02

合规风控 Agent

结合属地税务、合同类型、管理强度、连续工时;输出劳动关系风险和税务预审结果。

03

供需预测调度 Agent

基于历史订单、节假日、天气、活动、地域热力;预测缺口并推荐招募节奏。

04

纠纷仲裁 Agent

聚合合同、打卡、轨迹、验收、聊天记录;生成证据摘要和赔付/驳回建议。

05

监管溯源 Agent

生成企业、人员、作业、结算、纳税四合一审计链路,支持按属地导出。

模块 技术选型 输入数据源 输出结果 落地场景
人岗匹配 GBDT/向量召回/规则重排/LLM 解释 灵工档案、技能证照、位置、履约、薪资偏好 匹配分、候选排名、缺口提醒 旺季批量招募、临时补班、跨城调度
合规风控 规则引擎 + 微调 LLM + 异常检测 合同、工时、管理行为、结算流水、属地税务规则 劳动关系风险、个税预审、发票风险 发薪前拦截、企业用工方案预审
供需预测 时间序列预测 + 地理热力模型 历史工单、节假日、天气、活动、区域订单 用工缺口、成本预测、调度建议 双 11、节假日、会展活动
纠纷仲裁 RAG + 证据链抽取 + 分类模型 打卡、轨迹、验收、沟通记录、保险接口 责任归因、证据摘要、处理建议 迟到早退、工伤争议、薪资争议

AI Marketing War Room

灵工 AI 营销仓:把用工需求变成可执行增长战役

参考之前的 AI 营销仓思路,本页不做聊天框,而是把企业用工需求拆成信号、证据、风险、 人群触达和下一步动作,让主管、运营、合规、财税都能在同一屏形成判断。

82 战役推进指数

Demand Brief

企业用工需求

旺季冲刺

上海浦东 20 家门店周末促销,需要 80 名持健康证灵工,预算 30-35 元/小时; 企业要求 24 小时内完成邀约,关注到岗率、人员真实性、用工合规和成本不超标。

预算明确 周期紧 跨门店排班 证照必需 合规敏感
等待启动多角色研判0%

Conflict Radar

四方冲突雷达

待研判
B端 · --等待研判
C端 · --等待研判
平台 · --等待研判
监管 · --等待研判
01待分析

增长招募官

--等待研判

评估预算竞争力、触达范围、邀约时限和预计响应率。

待读取历史同类工单与灵工响应数据
02待分析

履约调度官

--等待研判

评估供给容量、持证率、跨点位排班和候补池规模。

待读取区域供给热力与历史到岗率
03待分析

合规风控官

--等待研判

评估劳动关系从属性、持证准入与高危岗位前置核验。

待命中属地劳动关系与安全准入规则
04待分析

财税审计官

--等待研判

评估预算空间、结算真实性、个税与发票异常风险。

待比对工单、轨迹、流水与纳税回执

Agent Council Consensus

等待四角色联合表决

任一合规或财税角色命中红线,将触发一票否决并转人工复核。

0支持 0有条件 0拦截

Next Best Action

推荐动作:先试点,再放量

  • 先选 5 家高缺口门店做 24 小时试点,验证到岗率和证照通过率。
  • 对 3km 内高履约灵工发送溢价邀约,预算上限控制在 35 元/小时。
  • 黄色风险工单进入合规预审,红色风险不进入自动结算。

Evidence Chain

证据链输出

用工工单 灵工档案 作业轨迹 结算流水 纳税回执

Realtime Digital Human

AI 灵工顾问数字人

接入讯飞虚拟人 VMS 作为实时形象层:前端只展示真实 SDK 视频流;未连接时展示状态诊断与本地播报兜底, 文本驱动和鉴权按官方 Web SDK 流程执行,灵工智枢负责 Prompt、知识库和业务决策。

Selected SDK 讯飞虚拟人 VMS 在线虚拟人驱动 + 大模型对话

未连接真实数字人

点击“创建数字人会话”后,将通过讯飞 Web SDK 拉取真实数字人视频流。

Mock 模式:未连接真实数字人会话

User ASR

等待用户点击麦克风开始提问。

Agent Reply

灵工智枢 Agent 将结合 Prompt、知识库和当前战役数据生成回答。

Prompt + Knowledge Base

数字人讲解指令

Mock Ready
ASR麦克风语音识别
AgentPrompt + 知识库
LLM生成业务回答
TTS合成播报语音
Avatar数字人口型驱动

Adapter Status

  • 已选择讯飞虚拟人 VMS 作为实时数字人适配方案。
  • 前端按官方 Web SDK 流程启动:setApiInfo → setGlobalParams → start({ wrapper })。
  • 自然语言对话使用 Avatar SDK writeText(question, { nlp: true })。
01 会话创建后端创建 WebRTC 数字人会话,返回流信息。
02 Agent 输出灵工智枢基于 Prompt + 知识库生成讲解文本。
03 文本/音频驱动后端向数智人服务发送文本或 PCM 音频驱动。
04 前端播放前端展示实时数字人画面与讲解状态。

High Value Feature 01

AI 人岗智能匹配

从“人工筛选”变成“可解释推荐”

AI 人岗智能匹配

推荐候选人

等待分析

Ready

High Value Feature 02

AI 用工合规风控研判

劳动关系 + 税务风险双预审

AI 用工合规风控研判

合规判断

等待分析

Ready
劳动关系风险 --
税务风险 --
人工复核 --

Regulatory Trace Center

监管四合一监控溯源看板

● 数据已同步 · 资质 / 轨迹 / 流水 / 纳税
四合一完整率--筛选范围内平均完整度
风险预警--黄色与红色工单
待人工复核--需平台合规人员处理
证据一致工单--四项数据交叉校验通过
01

企业资质

等待选择工单

营业执照、用工资质、项目合同与统一社会信用代码交叉校验。

证据编号:--
02

作业轨迹

等待选择工单

打卡、GPS、任务验收与人脸核验形成最小必要作业时间线。

证据编号:--
03

结算流水

等待选择工单

工单、工时、薪资、服务费、保险单号与银行流水自动对齐。

证据编号:--
04

纳税数据

等待选择工单

属地税务 API 回执、个税申报、发票流向与人员收入合并校验。

证据编号:--

Monitoring Queue

溯源工单监控队列

0 条
当前筛选条件下没有工单

Evidence Timeline

选择工单查看证据链

待选择
企业:--灵工:--金额:--模型:--

规则命中与人工处理

  • 选择工单后展示规则命中项

监管侧导出

四合一溯源报告

导出当前工单的资质快照、作业时间线、结算明细、纳税回执、规则命中、模型版本、 数据哈希与人工复核记录,形成不可抵赖的监管审计包。

审计包已生成